Mit der Brainwriting Methode schnell und effektiv neue Ideen generieren

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Brainstorming eignet sich hervorragend dazu, neue Ideen oder Lösungen für ein Problem zu erkunden. Die Ideen, die daraus enstehen können sich jedoch auch als sehr einseitig entpuppen, da oft diejenigen mit der lauteren oder stärkeren Persönlichkeit oder sogar der höheren Positionen das Brainstorming dominieren. Dadurch können sich die schüchterneren, introvertierten Teammitglieder ausgeschlossen fühlen. Ihre Ideen werden möglicherweise nie gehört, oder wenn doch, werden sie wahrscheinlich beiseite geschoben.

Brainwriting hingegen ist so konzipiert, dass es dem entgegenwirkt. Es handelt sich um eine andere Form des Brainstormings, die dazu dient, mehr Ideen von jedem Mitglied in der Gruppe zu erhalten.

Die Brainwriting Vorlage von Conceptboard soll Deine Brainstorming Sessions noch effektiver gestalten. Wird direkt einen Blick auf die Brainwriting Vorlage unten oder lies weiter, und erfahre, wie Du diese Brainwriting Methode einfach in Deine Ideengenerierungsprozesse integrieren kannst.

Was ist Brainwriting?

Brainwriting ist einfach gesagt die introvertierte Version des Brainstormings. Jede Person erhält eine leere Seite oder Haftnotizen, auf der sie drei Ideen notieren kann. Nach fünf Minuten werden alle Seiten eingesammelt und an jemand anderen weitergegeben, der die Ideen des Vorgängern weiter erkunden oder eigene hinzufügen kann.

Brainwriting ist darauf ausgerichtet, unnötiges Geplauder zu reduzieren und es jedem zu ermöglichen, Ideen hinzuzufügen. Dadurch wird der Prozess beschleunigt, soziale Ängste und Spott werden reduziert. Das Beste am Brainwriting ist aber, dass es dabei hilft, Blockaden zu beseitigen, zum Beispiel wenn Personen ihre eigenen Ideen vergessen oder ablehnen, weil eine Person die Diskussion mit ihren Ideen dominiert.

Wenn Du alternative Brainstorming Techniken erkunden möchtest, haben wir eine Liste von 15 Brainstorming-Techniken und Vorlagen zusammengestellt, die Du gemeinsam mit Deinem Team verwenden kannst.

Vorlage jetzt nutzen

Methoden des Brainwriting

Die 6-3-5 Brainwriting-Methode (Methode 365) ist eine der häufigsten Formen des Brainwriting.

6 Personen – 3 Ideen – 5 Minuten.

Bei dieser Methode des Brainwriting sind sechs Teammitglieder involviert. Jede Person trägt in fünfminütigen Brainstorming-Runden jeweils drei Ideen bei.

Der Schlüssel hierbei ist, dass nach jeder Runde die Teammitglieder ihr Papier oder ihre Haftnotiz an die nächste Person weitergeben. Diese zyklische Natur des Brainstormings führt zu vielfältigeren und fortschrittlicheren Ergebnissen, da jede Person Inspiration aus den Ideen der anderen schöpft.

Insgesamt sollten in sechs Runden 108 Ideen in 30 Minuten generiert werden können. Da ist sicherlich die ein oder andere brauchbare Idee mit dabei!

Brainwriting im Design Thinking

Brainwriting ist eine effektive Ideenfindungsmethode in der Ideenfindungsphase des Design Thinking-Prozesses. Die Teilnehmer analysieren die Problemstellung individuell, entwickeln Ideen und schreiben sie auf Karten. Diese Karten werden dann an andere Teilnehmer weitergegeben, die die Ideen der vorherigen Person weiterentwickeln sollen. Am Ende des Prozesses werden die Karten gesammelt und für sofortige Diskussionen veröffentlicht.

Wie Du eine remote Brainwriting-Session durchführst?

Unabhängig davon, ob Dein Team vollständig remote, am selben Ort oder hybrid zusammenarbeitet, können mit Conceptboard’s Online-Whiteboard alle an einem Brainwriting-Workshop teilnehmen.

Wir haben eine einfache, sofort einsatzbereite Brainwriting-Vorlage entworfen, um Dir Zeit und jede Menge Haftnotizen zu sparen. Also lass uns loslegen.

1. Als Moderator setzt Du dafür zunächst ein Meeting für bis zu sechs Teammitglieder auf, ob remote oder vor Ort ist dabei nicht wichtig. Du kannst alle auf das Board einladen, in dem Du einfach diesen Link zur Vorlage teilst. (Normalerweise lädst Du alle auf ein Board ein, aber in diesem Fall muss jeder auf seinem eigenen individuellen Board arbeiten)
2. Zu Beginn des Workshops bittest Du alle, die Problemstellung, die Du lösen möchtest, oben auf ihrem Board zu notieren.
3. Beginne die erste Runde, indem Du allen fünf Minuten Zeit gibst, drei mögliche Lösungen in die erste Spalte zu schreiben. Diese können auf Sticky-Notes geschrieben, kreativ illustriert oder visuell mit Bildern dargestellt werden.
4. Nach der ersten Runde sollten alle den Link zu ihrem Board an Dich bzw. an den Moderator senden (wobei die Zugriffsrolle auf Bearbeiter eingestellt sein sollte). Dann sollte der Moderator allen einen Link zu einem neuen Board senden. Auf diese Weise bleiben alle Ideen anonym, und schüchterne Menschen werden sich wohler fühlen, ihre verrücktesten Ideen ohne Urteil zu teilen.
5. Gib allen weitere fünf Minuten, um drei weitere neue Ideen in die zweite Spalte hinzuzufügen, indem sie die ursprünglichen Ideen weiterentwickeln oder völlig neue generieren.
6. Setze diesen Prozess der Ideenfindung und der Verteilung der Boards fort, bis alle vier Runden abgeschlossen sind.
7. In der letzten Runde sollten alle die drei besten Ideen auf ihrem Board auswählen und sie in die letzte Spalte eintragen.
8. Jetzt ist es an der Zeit, die drei besten Ideen auf ihrem Board mit der breiteren Masse zu teilen. Du kannst sie auf einer neuen leeren Seite sammeln und so die Gewinnerideen sammeln und speichern.

Tipp: Wenn Du keinen Moderator hast, aber Anonymität beibehalten möchtest, liste die Links zu allen Boards in einer nummerierten Liste in einer E-Mail auf, und weise jedem Teammitglied eine Nummer zu. Bitte jeden, mit dem Board zu beginnen, die seiner Nummer entspricht, und öffne dann in jeder Runde die nachfolgenden nummerierten Tafeln.

Hoffentlich konntest Du und Dein Team mit der Brainwriting Vorlage eine große Auswahl einzigartiger und gut durchdachter Ideen generieren. Eine Vorlage zur Priorisierung von Ideen kann Dir in der nächsten Phase bei der Entscheidung helfen, welche Ideen Du verfolgen möchtest. Oder schau Dir an, wie Design Thinking bei der kreativen Problemlösung helfen kann.

Also, das nächste Mal, wenn Du eine Brainstormingsitzung in Betracht ziehst, warum gibst Du dem Brainwriting nicht eine Chance und siehst, wie kreativ Dein Team sein kann.

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