Entdecke, wie ein digitales Whiteboard Deine HR-Prozesse transformiert: für mehr Transparenz, bessere Zusammenarbeit und effiziente Abläufe. Bring Dein Team zusammen, egal wo Ihr arbeitet.
Ob Recruiting, Onboarding oder Teamentwicklung: Mit einem digitalen Whiteboard gestaltest Du Deine HR-Arbeit effizienter, kreativer und interaktiver. Statt statischer Dokumente nutzt Du eine zentrale Plattform, auf der Ideen lebendig werden, Prozesse sichtbar sind und Dein Team gemeinsam an Lösungen arbeitet. So bleibst Du agil, stärkst die Motivation und förderst eine positive Arbeitskultur.
Visualisiere Bewerbungsprozesse, Interviewleitfäden und Candidate Journeys übersichtlich an einem Ort. So behältst Du jederzeit den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Erstelle interaktive Onboarding-Pläne, Checklisten und Welcome-Boards, die neuen Kollegen den Start erleichtern und sie direkt ins Team integrieren.
Nutze interaktive Templates für Team-Workshops, Feedbackrunden oder Brainstormings für mehr Beteiligung und kreative Lösungen.
Organisiere HR-Initiativen, Change-Prozesse oder Trainingsprogramme visuell, sodass alle Aufgaben, Meilensteine und Verantwortlichkeiten jederzeit klar sind.
Erstelle Skill-Matrizen oder individuelle Entwicklungspläne, um Talente sichtbar zu machen und strategisch weiterzuentwickeln.
Moderier 360°-Feedback, Zielvereinbarungen und Performancegespräche direkt auf dem Whiteboard: interaktiv, transparent und für alle Beteiligten zugänglich.
Organisiere standortübergreifende HR-Meetings oder Jour Fixes interaktiv und visuell. So bleiben alle Kollegen eingebunden, können Ideen direkt teilen und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Nutze das Whiteboard als zentrale Plattform, um Richtlinien, Leitfäden oder Best Practices zu sammeln und gemeinsam weiterzuentwickeln. So stellst Du sicher, dass alle Informationen aktuell, transparent und für alle Teammitglieder zugänglich sind.
So unterstützt Dich ein digitales Whiteboard in deiner täglichen HR-Arbeit
Nutze Conceptboard, um Interviewleitfäden, Bewertungsmatrizen und Notizen an einem Ort zu sammeln. Alle Interviewer tragen ihre Fragen und Eindrücke direkt auf dem Board ein. So entsteht eine transparente, gemeinsame Entscheidungsgrundlage für die Bewerberauswahl.
Erstelle für neue Mitarbeiter ein interaktives Onboarding-Board. Dort finden sich Ablaufpläne, Willkommensnachrichten, wichtige Dokumente, Kontaktpersonen und Lernpfade. Das erleichtert neuen Kollegen den Einstieg und reduziert Rückfragen.
Moderiere virtuelle Workshops direkt im Whiteboard, z. B. zu Themen wie Teamwerte, Rollenklärung oder Feedbackprozesse. Dank visueller Templates können alle gleichzeitig Post-its anheften, Kommentare ergänzen und gemeinsam Lösungen erarbeiten, egal ob vor Ort oder remote.
Nutze Conceptboard, um HR-Initiativen wie eine neue Employer-Branding-Kampagne oder einen Kulturwandel zu planen. Auf dem Board werden Projektpläne, Meilensteine und Verantwortlichkeiten visualisiert und regelmäßig aktualisiert. Alle bleiben informiert und arbeiten effizient zusammen.
Erstelle Skill-Matrizen, um Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar zu machen. Mitarbeitende tragen ihre Kompetenzen ein, und gemeinsam werden individuelle Entwicklungspläne gestaltet. Alles zentral und leicht zugänglich auf dem Board dokumentiert.
Nutze die Vorteile eines digitalen Whiteboards, das die Zusammenarbeit in Deinem HR-Team revolutioniert: Erleichtere Onboarding-Prozesse, gestalte Trainings interaktiv und plane strategische Initiativen visuell und effizient. Fördere Teamgeist, Innovation und eine offene Kommunikation unabhängig davon, wo sich Deine Kollegen gerade befinden. Überzeuge Dich selbst und teste Conceptboard jetzt kostenlos. Gestalte HR-Arbeit, die begeistert und zwar schon heute.
Mit umfassenden Datenschutz- und Compliance-Maßnahmen sowie intelligenten Admin-Kontrollen sorgt Conceptboard für sichere Zusammenarbeit – damit Du jederzeit die Kontrolle behältst.
Entdecke, wie Unternehmen verschiedenster Branchen Conceptboard erfolgreich in ihren Arbeitsalltag integrieren. Unsere Kunden zeigen, wie vielseitig und wirkungsvoll Conceptboard in der Praxis ist. Lass Dich inspirieren und finde heraus, wie auch Du von unseren Lösungen profitieren kannst.
"Conceptboard ist für uns der virtuelle Raum geworden, um uns für die Zusammenarbeit zu treffen. Dank der Impulse aus den einzelnen Teams, hat es sich mittlerweile zur zentralen Plattform für kreative Zusammenarbeit und effiziente Teamarbeit in unserem Unternehmen entwickelt und ist nicht mehr wegzudenken."
Handan Kartal Lead Product Owner Digital Workplace & Smart Collaboration EnBW
"Als Führungskraft denke ich, dass es darum geht, Menschen zusammenzubringen. Es geht um Zusammenarbeit, es geht um aktives Zuhören, und Conceptboard ist eine Plattform, die Leadership ermöglicht."
Hayden Smith Transformation Leader, Global GP R&D Product Integration Siemens
"Nachdem wir viele ähnliche Apps ausprobiert haben, stellt sich Conceptboard als der klare Gewinner heraus. Dank der grenzlosen Arbeitsfläche kann ich komplexe Projekte an unsere Kunden egal welcher Größe klar übermitteln"
Dominic Pfeffer Gründer Heldenmacher.at
"Conceptboard ist für uns ein unverzichtbares Werkzeug geworden, das es uns ermöglicht, flexibel und effektiv in einer zunehmend digitalen Welt zu arbeiten"
David Trenkle Projektmanagement | Digitales und IT (DIGIT) Stadt Freiburg im Breisgau
"Mit Conceptboard ist es einfach den Verpackungsprozess zu überprüfen und zu managen. Es wurde schnell zum Lieblingstool für unsere Kommunikation. Die Anwendung ermöglicht uns die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und trägt dazu bei, die Qualität und Konsistenz unserer Marke zu verbessern."
Elianne Garay Senior Marketing Operations Manager Corsair
"Das Partnerprogramm bietet viel Raum für meine Kreativität, meine Erfahrungen und zum Experimentieren. Im Austausch mit dem Team von Conceptboard kann ich neue Prozesse uns Strukturen für meine Kund*Innen ansprechend gestalten - egal ob in Präsenz-, Online- oder Hybridkonzepten."
Ursula Hesselmann Wohnhaft im Allgäu begleitet Ursula Hesselmann Unternehmen im Change und ist Expertin für das Zwischenmenschliche. Hesselmann Beratung & Training
"Wir waren überrascht, wie schnell unsere Teams Conceptboard in ihren Alltag integriert haben. Conceptboard erleichtert den gesamten Kollaborationsprozess, spart uns Zeit und Ressourcen, sodass wir so umweltfreundlich wie möglich arbeiten können."
Isaac Korn Director of Innovation Perry Ellis International
"Mit der Einführung von Conceptboard haben wir einen großen Schritt in Richtung unserer Ziele für die Ki:GO-Bewegung gemacht: Mitwirkung, Selbstlernen sowie neue, nicht-hierarchische Arbeitsformen. Dadurch können wir die Digitalisierung der Verwaltung sowohl intern als auch gemeinsam mit den Kielern auf eine interaktive und effiziente Weise voranbringen."
Jesko-Alexander Zychski Deputy Chief Digital Officer Stadt Kiel
"Das Partnerprogramm ist eine sehr gute Möglichkeit, meine Erfahrungen aus der Begleitung meiner Kund*innen mit in die Weiterentwicklung von Conceptboard einfließen zu lassen. Conceptboard is das ideale Programm, um Teamarbeit online und hybrid zu gestalten. Trainings, Workshops und Projektarbeit lassen sich wunderbar umsetzen."
Uwe Schettler Der gebürtige Kieler begleitet Teams bei Veränderungsprozessen uns ist Experte für (visuelle) Moderation von Online-Workshops. Berater und Illustrator | MODERATIO Business Moderation
Mit unserem Onboarding-Journey-Template gestaltest Du und Dein Team das Onboarding neuer Kollegen interaktiv, visuell und effizient. Das digitale Whiteboard kann HR Managern dabei helfen, Checklisten, Zeitpläne und wichtige Informationen an einem Ort zu bündeln. Neue Mitarbeitende können Fragen direkt auf dem Board stellen und ihren Fortschritt jederzeit einsehen, perfekt für hybride und remote Teams.
Erfahre aus erster Hand, wie wir das Onboarding unserer neuen Mitarbeiter mit Conceptboard gestalten.
Connect Conceptboard with the tools your team already uses. Enjoy smooth workflows and seamless collaboration without switching context.
Starte Whiteboard-Sessions direkt aus Teams, diskutiere Ideen in Echtzeit und halte alle auf dem Laufenden. Für noch mehr Transparenz und schnelle Abstimmungen.
Integriere Dateien und Dokumente direkt in Dein Whiteboard. So hast Du alle Unterlagen an einem Ort und kannst Inhalte nahtlos mit Deinem Team teilen.
Binde Deine Dropbox-Inhalte direkt ins Whiteboard ein, um Dateien zentral abzulegen und direkt im Team zu diskutieren.
Greife sicher auf Deine Dokumente zu und füge Dateien ohne umständliches Hoch- und Herunterladen direkt ins Board ein.
Binde Conceptboard-Whiteboards direkt in Eure Wissensdatenbank ein, damit Konzepte, Ideen und Strategien für alle zugänglich bleiben.
Nutze Conceptboard nahtlos in Deinen Webex-Meetings, um Ideen direkt gemeinsam zu entwickeln, Feedback live festzuhalten und alle Beteiligten aktiv einzubinden.
Unsere Vorlagen helfen Deinem Team dabei, Ideen zu sammeln, Aufgaben zu priorisieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. So kannst Du Dich voll auf die kreative Arbeit konzentrieren, während die Struktur bereits steht.
GuidesVorlagen
Vorlagen
Vorlagen
Vorlagen
Vorlagen
Vorlagen
Conceptboard steckt voller Möglichkeiten, die Deine Arbeit einfacher, kreativer und effizienter machen. Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder gerade erst loslegst, in unserem kostenfreien Basistraining lernst Du alle Funktionen kennen und kannst sofort durchstarten.
Lerne, wie Du Dein Team optimal einbindest, Projekte noch effektiver planst und Deine Ideen visuell umsetzt. Im Basistraining zeigen wir Dir Best Practices, Tipps und Tricks, damit Du das volle Potenzial von Conceptboard ausschöpfen kannst.
Tauche ein in unseren Blog und entdecke praxisnahe Vorlagen, Funktionen und Tipps, die Dein Team sofort umsetzen kann. Von Kreativ-Workshops bis Kampagnenplanung und Projektmanagement: hier findest Du alles, was Dein Whiteboard-Einsatz noch erfolgreicher macht.
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Aktuelles
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Conceptboard ist ein digitales Whiteboard, das speziell für die kollaborative Zusammenarbeit entwickelt wurde. Für HR-Teams bedeutet das: Workshops, Meetings und Prozesse wie Onboarding, Feedbackrunden oder Change-Management lassen sich interaktiv, visuell und ortsunabhängig gestalten.
Mit Conceptboard kannst du Onboarding-Pläne, Checklisten und interaktive Willkommensboards erstellen. Neue Mitarbeitende erhalten so einen klaren Überblick über die nächsten Schritte, lernen das Team visuell kennen und fühlen sich sofort integriert – ein wichtiger Teil der Employee Experience.
Conceptboard unterstützt eine Vielzahl von HR-Prozessen:
Ja, Conceptboard ist optimal für hybride Arbeitsmodelle und Remote Work geeignet. Alle HR-Mitarbeitenden können gleichzeitig auf dem digitalen Whiteboard arbeiten, egal wo sie sich befinden.
Ja, alle HR-Templates können an die spezifischen Anforderungen Deines Teams angepasst werden – vom Design bis zu den Inhalten. So passt Conceptboard perfekt in jede HR-Strategie.
Conceptboard lässt sich problemlos in bestehende HR-Ökosysteme einbinden. Du kannst es beispielsweise mit Tools wie Slack oder MS Teams kombinieren und so nahtlos in Deinen Arbeitsalltag integrieren.
Nein, Conceptboard ist intuitiv gestaltet. Du kannst direkt mit einem unserer HR-Templates starten, ohne technisches Vorwissen.
Conceptboard bietet eine ideale Plattform für offene Kommunikation: Du kannst digitale Feedbackboards, Abstimmungen, 360°-Feedback und Retrospektiven direkt mit Deinem Team durchführen und visualisieren. Das fördert eine Feedbackkultur, die motiviert und Transparenz schafft.
Mit Conceptboard gestaltest Du eine interaktive Employee Experience, z. B. durch visuelles Onboarding, transparente Teamstrukturen und partizipative Workshops. So fühlen sich Mitarbeitende von Anfang an eingebunden.
Wähle ein passendes Template aus, lade dein HR-Team ein und lege direkt los. Conceptboard ist sofort einsatzbereit für eine effiziente und kollaborative HR-Arbeit.
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