Lernen Sie Conceptboard Schritt für Schritt kennen. Kurze, praxisnahe Lerninhalte zeigen Ihnen, wie Sie sicher mit dem Board arbeiten und die vielseitigen Funktionen effektiv nutzen. In Ihrem eigenen Tempo und immer mit direktem Bezug zur Praxis.
Verschaffen Sie sich schnell Orientierung: Finden Sie die wichtigsten Bereiche, setzen Sie Ihren Startpunkt und wissen Sie sofort, wo Sie als Nächstes weitermachen. So starten Sie sicher – auch wenn Sie Conceptboard zum ersten Mal nutzen.
Lernpfad 1: Grundlagen sicher beherrschen
Bauen Sie eine sichere Grundlage auf: Navigieren Sie im Board, bringen Sie Beiträge ein, starten Sie mit Vorlagen und teilen Sie Boards so, dass Zusammenarbeit reibungslos funktioniert.
Ziel: Sie fühlen sich im Board sicher und können direkt produktiv mitarbeiten.
Navigieren, zoomen, Aufbau verstehen, Startpunkt finden. Bewegen Sie sich sicher im Board, behalten Sie den Überblick und finden Sie Inhalte schnell wieder.
Text, Notizzettel, Kommentare und einfache Formen nutzen. Platzieren Sie Inhalte klar und verständlich mit Text, Sticky Notes, Kommentaren und einfachen Formen.
Starten Sie schneller mit Vorlagen und Bausteinen und sparen Sie sich den Aufbau von Grund auf.
Geben Sie Zugriff gezielt frei und behalten Sie Kontrolle – mit klaren Rollen und passenden Freigaben.
Strukturieren Sie Ihre Arbeit so, dass Sie Boards und Inhalte jederzeit wiederfinden, auch Wochen später.
Lernpfad 2: Zusammenarbeit professionell steuern
Steuern Sie Zusammenarbeit so, dass sie auch mit mehreren Beteiligten übersichtlich bleibt: Bereiten Sie Boards professionell vor, moderieren Sie Workshops, treffen Sie Entscheidungen nachvollziehbar und leiten Sie Aufgaben direkt aus Ergebnissen ab.
Ziel: So wird aus einem Board ein verlässlicher Arbeitsraum.
Strukturieren Sie Abschnitte, setzen Sie einen klaren Einstiegspunkt und schaffen Sie Orientierung für alle Teilnehmenden.
Führen Sie Gruppen durch Inhalte, halten Sie den Fokus und sorgen Sie für einen roten Faden im Board.
Machen Sie Optionen vergleichbar, priorisieren Sie gemeinsam und dokumentieren Sie Entscheidungen sauber.
Verdichten Sie Ideen zu klaren Ergebnissen, die das Team weiterverwenden und teilen kann.
Formulieren Sie nächste Schritte, klären Sie Verantwortlichkeiten und bringen Sie Ergebnisse in die Umsetzung.
Grundlagentraining: die wichtigsten Basics kompakt
In diesem Training sind die wichtigsten Grundlagen kompakt zusammengefasst. Es hilft Ihnen dabei, sich schnell zu orientieren und sicher durch die Selbstlernboards zu navigieren. Ideal, wenn Sie zügig starten oder Ihr Wissen auffrischen möchten.
Selbstlernboards: Wissen direkt anwenden
Üben Sie direkt im Board: Bearbeiten Sie kleine Aufgaben, wenden Sie Vorlagen an und festigen Sie Schritt für Schritt Ihre Routine. Am Ende übernehmen Sie die Arbeitsweise in Ihre eigenen Boards – und arbeiten im Alltag spürbar sicherer.
Spaziergang im Park
Lernen Sie die Navigation im Board: bewegen, zoomen, Überblick behalten. So finden Sie Inhalte schneller und verlieren auch in großen Boards nicht den roten Faden.
Trainieren Sie die wichtigsten Handgriffe entlang der Werkzeugleiste – Schritt für Schritt. Ideal, um Sicherheit in der Bedienung aufzubauen und im Alltag schneller zu arbeiten.
Bringen Sie Ideen in die Umsetzung: Sie strukturieren Ergebnisse und leiten klare nächste Schritte ab. So bleibt nach dem Brainstorming nicht nur ein Board, sondern ein umsetzbarer Plan.
10 praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit im Board
Arbeiten Sie schneller und strukturierter im Board: Nutzen Sie 10 kurze Praxis‑Tipps, um Inhalte zügiger zu finden, Ordnung zu halten und Zusammenarbeit klar zu führen.
Neue Funktionen – verständlich erklärt, direkt anwendbar
Nutzen Sie neue Funktionen gezielt in Ihrer täglichen Arbeit: Sie sehen typische Einsatzszenarien, vermeiden Stolperstellen und setzen die Funktionen direkt im nächsten Board ein..
Das erwartet Sie:
Inkognito‑Modus
Abstimmungen
Barrierefreiheitsprüfer
Intelligente Abschnitte
Aufgaben
Starten Sie sofort: Verwaltungsanwendungen als Boards und Vorlagen
Übernehmen Sie praxiserprobte Board‑Strukturen und setzen Sie sie sofort in Ihrer Organisation ein. Sie arbeiten mit Templates, die den Ablauf bereits mitbringen: planen, abstimmen, entscheiden, umsetzen. So werden aus Szenarien konkrete nächste Schritte statt weiterer Abstimmungsrunden. Mit dabei: Experten‑Inhalte von Prof. Dr. Christian Schachtner.
Sie möchten schneller vorankommen bei Schulung, Onboarding oder Adoption? Sprechen Sie mit unserem Schulungs- und Customer‑Success‑Team. Wir klären kurz Ihr Ziel, empfehlen den passenden nächsten Schritt und bringen Sie direkt ins Arbeiten. Ganz ohne Umwege.
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