Die Nachfrage nach ‚Remote Work‘ und ‚Remote Arbeit‘ hat in den letzten zwei Wochen exponentiell zugenommen. Viele von uns sind nun auf absehbare Zeit vollst\u00e4ndig auf Remote Arbeit angewiesen, ob Du es magst oder nicht. W\u00e4hrend einige von uns feststellen, dass die Produktivit\u00e4t beim Arbeiten von zu Hause aus, ohne st\u00f6rende Kollegen und lange Pendelzeiten, sprunghaft gestiegen ist, erleben viele andere diese Erfahrung als anstrengend, isolierend und wenig produktiv.<\/p>\n
Wir haben uns deshalb an einige der weltweit erfolgreichsten Unternehmen gewandt, die \u00fcber langj\u00e4hrige Erfahrung in Remote Arbeit verf\u00fcgen, um herauszufinden, welche Expertenratschl\u00e4ge sie f\u00fcr neu eingestellte Remote-Mitarbeiter haben.<\/p>\n
„GitLab f\u00fchrt s\u00e4mtliche Meetings – intern und extern – \u00fcber eine Videokonferenzplattform durch. Da wir keine physischen B\u00fcros haben, sind Videoanrufe unser Mittel zur Aufrechterhaltung des menschlichen Kontakts. In Videokonferenzen aktivieren wir freiwillig die M\u00f6glichkeit f\u00fcr ein pers\u00f6nliches Gespr\u00e4ch von Angesicht zu Angesicht, was Mut und Demut erfordert.“<\/p>\n
„Es mag paradox klingen, aber Remote Work kann tats\u00e4chlich Dein soziales Leben verbessern, da es Dich dazu zwingt, bewusst Zeit f\u00fcr soziale Kontakte und Freundschaften zu schaffen. Wir werden besser in den Dingen, die wir \u00fcben. Also \u00fcbe und habe Spa\u00df.“<\/p>\n
„Einer der besten Wege, um die Produktivit\u00e4t zu steigern, besteht darin, Deine Zeitpl\u00e4ne in kleinere Meilensteine aufzuteilen. M\u00f6glicherweise muss ein eBook erst in einem Monat ver\u00f6ffentlicht werden, aber was muss davor erledigt werden?<\/p>\n
Anstelle eines einzigen Enddatums legst Du Termine f\u00fcr den ersten Entwurf des Textes, die Gestaltung der Grafiken, die Fertigstellung der Landing Page und so weiter fest. Setze f\u00fcr zus\u00e4tzlichen Ansporn Deine Fristen in Tagen anstelle von Monaten oder Jahren.“<\/p>\n
„Auch Tools wie Harvest zur Zeiterfassung und viertelj\u00e4hrliche \u00dcberpr\u00fcfungen helfen sicherzustellen, dass alle w\u00e4hrend der Remote-Arbeit ihre Hauptaufgaben und individuellen Ziele im Blick haben.“<\/p>\n
„Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Da wir auf einige der nat\u00fcrlichen Gespr\u00e4che und Interaktionen verzichten m\u00fcssen, die im B\u00fcro passieren, betonen wir klare und regelm\u00e4\u00dfige Kommunikation. Zum Beispiel praktizieren wir agile Methoden in der Softwareentwicklung, sodass unser Entwicklungsteam t\u00e4glich an Scrum-Meetings teilnimmt.“<\/p>\n
„Um eine Verbindung zu Deinem Ehepartner, Mitbewohner oder den Kindern, die w\u00e4hrend der Arbeitswoche bei Dir zu Hause sind, herzustellen, plane gemeinsame Mittagessen und Pausen. Selbst f\u00fcnf oder zehn Minuten alle paar Stunden k\u00f6nnen die famili\u00e4re Verbindung st\u00e4rken. Ein Spaziergang oder eine angemessene Mittagspause k\u00f6nnen sich positiv auf Eure Beziehungen sowie auf die mentale und k\u00f6rperliche Gesundheit aller auswirken.“<\/p>\n
„Eine Erwartung, die dazu beitr\u00e4gt, dass Mitarbeiter konzentriert bleiben, ist, Anrufe mit obligatorischem Video- und Audiozugang abzuhalten. Wenn Du Dein Team bittest, ihren Arbeitsplatz im Video zu zeigen, stelle sicher, dass sie tats\u00e4chlich an der Besprechung teilnehmen, aufmerksam sind und in einer konzentrierten Umgebung arbeiten.“<\/p>\n
„Wenn Du in einem physischen Konferenzraum eine Pr\u00e4sentation h\u00e4ltst, beginnst Du normalerweise nicht sofort mit dem eigentlichen Thema. Du startest mit Smalltalk. Das Gleiche kannst Du vor einer virtuellen Pr\u00e4sentation tun – anstatt sofort einzusteigen, nimm Dir einen Moment Zeit, um die anderen Teilnehmer des Videogespr\u00e4chs anzuerkennen. Wenn es passt, kannst Du einen Witz machen, um die Stimmung aufzulockern.‘<\/p>\n
‚Sorge auf jeden Fall daf\u00fcr, dass Du w\u00e4hrend der Remote-Arbeit einen Weg findest, Dich vor Beginn des geplanten Programms mit den anderen Anwesenden zu verbinden.“<\/p>\n
„Je weiter Du in die Remote-Arbeit gehst, desto mehr solltest Du auf sorgf\u00e4ltige Kommunikation setzen. Die meisten Dinge sind nicht dringend, aber sie als solche darzustellen, kann zu einem h\u00f6heren Ma\u00df an Angst f\u00fchren, das Menschen, die urspr\u00fcnglich im B\u00fcro waren, wahrscheinlich nicht empfunden haben. F\u00fcr unser Team verwenden wir Echtzeitkommunikation f\u00fcr informelle Treffen, Gespr\u00e4che, Feiern, dringende Situationen und den Aufbau von Beziehungen (Einzelnachbesprechungen, Mastermind-Treffen usw.).“<\/p>\n
Die Kommunikation steht im Mittelpunkt, alles andere ist sekund\u00e4r. W\u00e4hrend Du m\u00f6glicherweise mit Ausr\u00fcstung, Technologie, Produktivit\u00e4t und Stress k\u00e4mpfst, ist die eine Sache, die Du kontrollieren kannst, die Art und Weise, wie, wann und was Du kommunizierst. Konzentriere Dich also vorerst darauf, dies richtig zu machen, und es k\u00f6nnte dazu beitragen, alles andere in den Griff zu bekommen.<\/p>\n